Hintergrundinformationen über Martin Kessler:
Know-How und Erfahrungen
- 35 Jahre Führungserfahrung, davon 24 Jahre in Geschäftsleitungen grosser Unternehmen
- 30 Jahre HRM-Erfahrung, insbesondere bei Fusionen, Restrukturierungen, Kulturveränderungen und Strategieprozessen
- 35 Jahre Erfahrung in Sicherheitsthemen und Krisenmanagement in militärischem und unternehmerischem Umfeld
Branchenerfahrungen:
- Detail- und Grosshandel (Merkur/Valora, Kiosk, Migros)
- Gastronomie (Merkur, Migros)
- Produktion (Bico, Selecta, Merkur Kaffeerösterei)
- Versicherungen/Gesundheitswesen (Grütli/Visana)
Fachkenntnisse:
- HR (von A-Z)
- Organisations- und Personalentwicklung
- Coaching
- Sicherheit (Security, Safety, Compliance, Risk Management, Datenschutz)
- Strategie-Entwicklung und Change Management
- Prozessmangement
- Projektmanagement
- Logistik
- Finanzen (Investitionsentscheide, Rechnungswesen generell, Budgetprozesse, Kostenverantwortung, Anlagepolitik, Controlling)
- IT (Mitarbeit in strategischen IT-Projekten, Evaluation von Software, diverseste Customizing-Projekte, Software-Anwender)
- Qualitätssicherung (ISO, EFQM)
Berufsstationen:
- 7 Jahre diverse Tätigkeiten in der Merkur-Gruppe (heute Valora): Management Trainee, Projektleiter bei diversen Tochtergesellschaften, Bereichspersonalchef, Leiter Personaladministration und Ausbildung, Leiter Projekte & Systeme, Stv. des Konzernpersonalchefs
- 10 Jahre Leiter HRM und Dienste, Mitglied der Direktion (GL), der Schweizerischen Grütli/Visana; Stiftungsrat Visana Pensionskasse
- 14 Jahre Mitglied der Geschäftsleitung (Leiter Direktion Personelles, Ausbildung und Sicherheit) der Genossenschaft Migros Aare, Compliance-Verantwortlicher, Sicherheitsverantwortlicher und Leiter Krisenstab, Delegierter der Migros Pensionskasse
- Ab 2020 Inhaber und Managing Partner von Leadership Management Coaching – Martin Kessler, Bern
Tätigkeitsbereich: Executive Coaching, Strategie- und Teamentwicklungen, Prozessbegleitungen, Projektleitungen und ad interim Management im HR und in Geschäftsleitungen, Referate, Fachartikel, Lehraufträge, VR-/Stiftungsratsmandate
Wichtigste Aus- und Weiterbildungen:
- Studium der Rechtswissenschaften an der Uni Bern, lic. iur.
- Projektmanagement BWI
- Betrieblicher Ausbilder VSKP
- HR-Management: SKP und Top-SKP (HR-Leiter)
- Coaching-Lehrgang ZfU
- EFQM-Assessor SQS
- Management im Gesundheitswesen Universität Bern
- EMBA Integrated Management Fachhochschule Bern (Modul Betriebswirtschaft)
- CAS Unternehmerlehrgang Universität St. Gallen
- Corporate Governance, Neue Konzepte für den Verwaltungsrat, Swiss Board School
Mandate:
- Vorstandsmitglied Verein Berner Arbeitgeber (VAB) 2016-2019
- Mitglied Arbeitsmarktkommission Kanton Bern (KAMKO) seit 2015
- Genossenschaftsrat Band Genossenschaft, Bern seit 2014
- Vorstand Schweizerische Gesellschaft für Arbeitskompetenz (employability.ch) 2006-2014
- Stiftungsrat Wohlfahrtsstiftung Migros Aare (2005-2017 Präsident) 2005-2019
- Delegierter Migros Pensionskasse 2005-2019
- Stiftungsrat und Mitglied Anlagekommission Pensionskasse Visana 1995-2005
Privat:
- 1961, Wohnhaft in Bern, verheiratet, 2 erwachsene Söhne
- Sprachen: D, F, E, NL, (I)
- Stabsoffizier aD