Hintergrundinformationen über Martin Kessler:

Know-How und Erfahrungen

• 35 Jahre Führungserfahrung, davon 24 Jahre in Geschäftsleitungen grosser Unternehmen
• 30 Jahre HRM-Erfahrung, insbesondere bei Fusionen, Restrukturierungen, Kulturveränderungen und Strategieprozessen
• 35 Jahre Erfahrung in Sicherheitsthemen und Krisenmanagement in militärischem und unternehmerischem Umfeld

Branchenerfahrungen:

• Detail- und Grosshandel (Merkur/Valora, Kiosk, Migros)
• Gastronomie (Merkur, Migros)
• Produktion (Bico, Selecta, Merkur Kaffeerösterei)
• Versicherungen/Gesundheitswesen (Grütli/Visana)

Fachkenntnisse:

• HR (von A-Z)
• Organisations- und Personalentwicklung
• Coaching
• Sicherheit (Security, Safety, Compliance, Risk Management, Datenschutz)
• Strategie-Entwicklung und Change Management
• Prozessmangement
• Projektmanagement
• Logistik
• Finanzen (Investitionsentscheide, Rechnungswesen generell, Budgetprozesse, Kostenverantwortung, Anlagepolitik, Controlling)
• IT (Mitarbeit in strategischen IT-Projekten, Evaluation von Software, diverseste Customizing-Projekte, Software-Anwender)
• Qualitätssicherung (ISO, EFQM)

Berufsstationen:

• 7 Jahre diverse Tätigkeiten in der Merkur-Gruppe (heute Valora): Management Trainee, Projektleiter bei diversen Tochtergesellschaften, Bereichspersonalchef, Leiter Personaladministration und Ausbildung, Leiter Projekte & Systeme, Stv. des Konzernpersonalchefs
• 10 Jahre Leiter HRM und Dienste, Mitglied der Direktion (GL), der Schweizerischen Grütli/Visana; Stiftungsrat Visana Pensionskasse
• 14 Jahre Mitglied der Geschäftsleitung (Leiter Direktion Personelles, Ausbildung und Sicherheit) der Genossenschaft Migros Aare, Compliance-Verantwortlicher, Sicherheitsverantwortlicher und Leiter Krisenstab, Delegierter der Migros Pensionskasse
• Ab 2020 Inhaber und Managing Partner von Leadership Management Coaching – Martin Kessler, Bern
  Tätigkeitsbereich: Executive Coaching,  Strategie- und Teamentwicklungen, Prozessbegleitungen, Projektleitungen und ad interim Management im HR und in Geschäftsleitungen, Referate, Fachartikel, Lehraufträge, VR-/Stiftungsratsmandate

Wichtigste Aus- und Weiterbildungen:

• Studium der Rechtswissenschaften an der Uni Bern, lic. iur.
• Projektmanagement BWI
• Betrieblicher Ausbilder VSKP
• HR-Management: SKP und Top-SKP (HR-Leiter)
• Coaching-Lehrgang ZfU
• EFQM-Assessor SQS
• Management im Gesundheitswesen Universität Bern
• EMBA Integrated Management Fachhochschule Bern (Modul Betriebswirtschaft)
• CAS Unternehmerlehrgang Universität St. Gallen
• Corporate Governance, Neue Konzepte für den Verwaltungsrat, Swiss Board School

Mandate:

• Vorstandsmitglied Verein Berner Arbeitgeber (VAB) 2016-2019            
• Mitglied Arbeitsmarktkommission Kanton Bern (KAMKO) seit 2015
• Genossenschaftsrat Band Genossenschaft, Bern seit 2014
• Vorstand Schweizerische Gesellschaft für Arbeitskompetenz (employability.ch) 2006-2014
• Stiftungsrat Wohlfahrtsstiftung Migros Aare (2005-2017 Präsident) 2005-2019
• Delegierter Migros Pensionskasse 2005-2019
• Stiftungsrat und Mitglied Anlagekommission Pensionskasse Visana 1995-2005

Privat:

• 1961, Wohnhaft in Bern, verheiratet, 2 erwachsene Söhne
• Sprachen: D, F, E, NL, (I)
• Stabsoffizier aD